《英雄联盟》MSE执行长针对旗下选手违法反挖角条款一事发表正式声明

《英雄联盟》队伍 Midnight Sun 执行长 Ethan Liu 针对旗下选手违法反挖角条款一事发表正式声明，除了再次说明此事件的经过，同时也针对 MSE 选手提出的薪资、家具等各项问题进行厘清。
 
MSE 执行长 Ethan Liu 针对选手 CaNdy、LOFS、Empt2 和 Chunx 违反 LMS 的反挖角条款一事（相关新闻）表示：「MSE 曾提供多次机会让选手们与公司说明此事，但选手都选择对公司说谎，甚至拒绝沟通。过去一年的赛季中，我们曾犯过许多错误，但一直以来我们都接受多方建议并试着改进，包含选手所提出的居住环境、技术指导、及同事之间的问题等。」
 
同时， Ethan Liu 也针对前选手所提出的各项事情回应，包含一开始的薪资、宿舍与硬件、餐费以及教练和分析师等问题。以下为 MSE 声明全文：
 
Midnight Sun 以下针对昨天粉丝留言的疑问及前选手的贴文做出一份正式声明：
 
有关选手违约事件：Midnight Sun 曾提供多次机会让选手们与公司说明此一事件，但选手们都选择对公司说谎，甚至直接拒绝沟通。在调查过程中，所有证据都显示所有选手都清楚了解反挖角条款的内容和细节，但最终他们还是选择有意的隐瞒与欺骗，并且互相串通尝试减轻自身应付的责任。
 
选手的合约到期日（2015/11/15）是公开透明的信息，如果选手有意想离开战队，只需告知公司不愿续约，即可于合约期满后离开，也就不会造成这次的违约事件。
 
我承认在过去一年的赛季中曾犯过许多错误，但一直以来我们都接受多方建议并试着改进。
公司和每位选手都有过多次的单独会议，我们也愿意接受任何的抱怨、批评或建议。可惜的是，只有少部分的选手曾提过关于居住环境、技术指导、及同事之间的问题。我有针对这些问题做出改善，并协助提升 Midnight Sun 的工作环境。当然，并不是每件事情都能够立即获得改善，部分问题是需要时间调整的。

以下针对前选手提出的事情回应：
 
我们不否认 Lofs 提出的薪资事情，在签下任一支业余战队以前，有事先调查过台湾劳工的基本薪资，才决定选手的基本底薪为 23,000 元。然而，我们也依照每位选手的胜场数、天梯牌位和个人表现，发予绩效奖金以增加他们的收入；而就在与所有选手签约之前，公司接到 Garena 及 Riot 公布职业选手的基本底薪为 26,400 元的通知之后，我们也立即做出调薪。在夏季赛期间，所有选手的平均薪资是 30,000 元；而在 MSE 成军这一年来，没有一位登录的选手薪资曾低于 26,400 元。
 
再来是关于选手们到台湾后所发生的一连串乌龙事件，我们在此表达歉意，但我们还是必须针对 Lofs 的说法厘清事实：我们在所有选手于 2015 年 1 月 5 日抵达台湾的前几天，才刚和房东签约并取得宿舍钥匙。在他们到台湾之前，公司就已经先买好所有的家具，因事逢跨年期间，与家具店协调后只能最快于 2015 年 1 月 5 日当天送抵，但当日货运公司却发生送来时少送了床和床垫的疏失，而我们不想选手来的第一天是睡在地板上，因此我们立刻打电话找了其他货车帮忙运送，然而该货车表示他们只负责运送并不包括搬运，因此我们只好请选手帮忙搬运床和床垫从门口到宿舍。

而关于计算机硬件这一部分，所有硬件都在 2015 年 1 月 6 日送达，机壳则是在隔日 2015 年 1 月 7 日送达，但因为我本人对计算机组装的标准要求很高，坚持自己动手组装所有的选手设备，才导致计算机晚了几天才准备好供选手使用。
 
有关热水的这件事，是因为房东在把房子交给我们之前，已经先将瓦斯总开关关闭。因此只要将总开关打开，自然就会有热水了。
 
有关我们登入选手私人账号一事：在进入 Midnight Sun 后，所有员工都有签署一份「计算机与网络使用同意书」，此条款内容大致为员工都必须遵守同意书里的每项使用条款，包括若发现有人意图伤害或损害公司名誉，公司则有权利登入任何公司计算机或 IT 设备，以便收集或检查相关信息：例如网站、软件、文件资料、对话纪录等等。所有的员工都有被告知并同意此条款，而全公司能够执行这项权利的人只有老板，也就是我本人。在这次的事情发生以前，除了更新选手的计算机和维修外，我从没使用过这项权利。
 
Lofs 提到的供餐部分，Midnight Sun 确实曾经说过每个工作日会提供一餐，但为了财务方面统整方便，我们决定从 2015 年 2 月份开始，改为每月提供 2000 元（20 个工作日），也就是每餐 100 元的伙食费，当下也曾询问过所有选手，并告知若有问题可以向公司提出。但直到这次事件发生后，我才第一次听到这项问题，我也会和其他主管再讨论是否需要做出调整。
 
关于我们的教练 Lilballz 和分析师 NexAbc，他们两人分别有各自擅长与美中不足的地方，但公司很满意他们上一季为团队所做的贡献。NexAbc 平常负责的工作是观察和分析，并藉由观看重播和记录我们选手与对手的模式、策略、及数据等等，然后将信息提供给 Lilballz 参考，他与选手间的互动也仅限于选手请他协助找寻重播片段的时候。目前 Midnight Sun 正在调整我们的训练模式，这一年来我们所有没做完美的地方，也正在积极的改善。
 
Midnight Sun 想要提供一个更好的工作环境给所有的选手及员工，我承认我们不是最好，但遇到问题时我们会是选择直接面对及调整，而不是隐藏或逃避。所有的选手都清楚的知道和被告知，如果有任何不论大或小的问题（象是合约、住宿、同事相处或技术指导等），都可以直接地提出来，或是私下和我开会讨论。但就最后的结果看来，他们似乎还是不满意工作环境，甚至是不满意我的处理方式。
 
若是经由正常的程序结束合约，我也会很高兴的看着他们能往更好的环境，去为自己的未来打拼。而这次他们却选择用这种方式结束合约，虽然感到可惜，但我们依然尊重 Riot 和 Garena 的裁决。